Pesquisa aponta atuação do CFO mais voltada aos negócios

A Direkt concluiu um estudo inédito no Brasil, intitulado “O Perfil do Novo CFO”, com o objetivo de conhecer as características e identificar o papel dos chief financial officers (CFOs) das maiores empresas brasileiras, assim como entender este universo e as habilidades necessárias para tomadas de decisões financeiras. Com abrangência nacional, o estudo ouviu entre junho e julho deste ano, CFOs que atuam em companhias de diversos segmentos listadas como as maiores do Brasil. Dos participantes, 94% exercem suas funções em empresas com mais de 500 funcionários, sendo que 39% delas atingem mais de R$ 1 bilhão de faturamento anual.

Perfil de atuação – A pesquisa mostra que dentre as responsabilidades do diretor financeiro, 98,5% são com o setor financeiro; 87,7% em contabilidade; 72,3% em planejamento; 66,2% para área administrativa; 55,4% para tecnologia da informação; e 47,7% no jurídico.

Dos diretores financeiros avaliados, 41,9% são responsáveis por assegurar a correta apuração dos resultados econômicos da organização; 24,2% são voltados ao negócio, outros 24,2% são gestores de equilíbrio; e 11,3% são considerados profissionais vitais para a empresa. O resultado indica que os profissionais percebem a importância de seu papel nas empresas brasileiras, apesar de assumir responsabilidades ainda pouco estratégicas.

No entanto, acreditam em uma atuação futura mais ampla e voltada aos negócios, com participação nas decisões estratégicas das empresas. Como as principais dificuldades a serem superadas para alcançar este objetivo, 70,8% dos executivos apontaram a atuação como apoio à estratégia, gestão de pessoas e tomada de decisões; 61,5% vê como dificuldade assumir maior capacidade de análise e julgamento; 55,4%, avaliam a sobrecarga de trabalho; enquanto 47,7% aponta uma demanda cada vez maior por informações e relatórios detalhados; e 44,6% apontam a dificuldade para lidar com as estruturas matriciais.

Avaliação dos bancos – De forma geral, os CFOs avaliam de forma positiva os serviços prestados pelas bancos. Eles consideram em 49,2% dos casos, que os bancos contribuem para seu sucesso quando atuam como um parceiro de negócios, assessorando as empresas, antecipando tendências de mercado, sinalizando possibilidades de investimento e possibilitando o acesso a novos mercados.

Porém, a maioria dos executivos acredita que os bancos poderiam dar maior apóio em alguns assuntos de sua responsabilidade, principalmente à inovação, (70,8%); nas previsões e tendências de mercado (63,1%); no gerenciamento de risco (60,0%); na decisão de alocação de investimentos, 50,8%; e nos sistemas de informação (43,1%).

Sustentabilidade – Entre as grandes empresas brasileiras, 86% realizam ações que buscam sustentabilidade, sendo que 83,6% estão focadas no investimento em desenvolvimento de pessoas; 72,1% apostam no investimento em inovação; e 54,1% optam por investimento em projetos de responsabilidade social. A adoção e adequação de programa de governança corporativa aparecem com 44,3% e a adoção de medidas de controle de impacto social e ambiental, 42,6%.

Na opinião dos CFOs, em 76,9%, a principal razão que leva as empresas a aderirem à causa da sustentabilidade é o aumento do seu valor, sendo o senso de responsabilidade social e ambiental a segunda razão principal, com 64,6%. Outras razões apontadas foram a ação de marketing institucional, a imposição do mercado e a imposição da sociedade.

O estudo avaliou ainda que o CFO brasileiro está na faixa entre 41 e 50 anos (41,5%), possui formação sólida, geralmente abrangendo mais de uma área de conhecimento. 87,7% têm pós-graduação; e 76,90% têm cursos de especialização ou MBA.

“Identificamos que o CFO já percebeu que sua importância está muito acima do controle e da gestão financeira. Ele pode e deve atuar em conjunto com os principais executivos para discutir e alinhar as estratégias de negócios com um forte direcionador econômico-financeiro”, afirma Vicente Criscio, CEO da D irekt Marketing. “A pesquisa indica que o CFO quer deixar de ser um cobrador de resultados para assumir um papel de co-responsável pelas mudanças no direcionamento do negócio”, avalia.

Fonte: Direkt
09/10/2007
Direkt

Empresa de serviços de marketing direto pertencente ao Grupo de mídia RBS e à K2 Participações.

ANALISTA FINANCEIRO

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Assunto: Analista Financeiro

SEMINÁRIO: AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

OBJETIVO
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METODOLOGIA
O curso abordará os diversos temas de Valuation através de conceituação teórica e casos práticos.

BENEFÍCIOS
Capacitar os alunos na elaboração e compreensão dos principais temas de Valuation.

PÚBLICO ALVO
Profissionais das áreas financeiras ou de desenvolvimento de negócios que tenham embasamento de finanças.

INSTRUTOR:

Eduardo Padilha

Mestre em Administração na Universidade de São Paulo – USP – Ênfase em Finanças.
MBA Finanças na Universidade de São Paulo – USP – 1998.
Há 8 anos é professor associado a FIA-USP, IBMEC, FISP e Cavalcante, ministrando cursos de avaliação de empresas e finanças corporativas, com maior ênfase na área de Análise de Investimentos e Fusões e Aquisições e Avaliação de Empresas.
Diretor de uma empresa de engenharia e atua diretamente na área de Avaliação de Empreendimentos (Project Finance), F&A e Elaboração de Estudos de Viabilidade Econômica de Empreendimentos.
Atuou como Diretor Geral da Alumni, responsável pelo processo de re-estruturação da empresa e também como Gerente de Expansão da Cia. Ultragaz S/A, atuando na área de Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Negócios

INFORMAÇÕES:

Data: 16 e 17 de Outubro
Carga horária: 16 horas
Horário de realização: 08:30h às 17:30h
Local: Canal Executivo
Rua Adolfo Tabacow, 144 – Itaim Bibi.
São Paulo – SP

*sujeito a alteração de local em função do número de participantes.

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LIVRO DA SEMANA: Alan Greenspan – A Era da Turbulência

Resenha:
É a análise incomparável de Allan Greenspan sobre a natureza desse novo mundo, sob as lentes de sua experiência de trabalho na sala de comando da economia global, durante mais tempo e com maior eficácia do que qualquer outro ser humano ainda vivo.

Ele começa sua narrativa naquela semana de 11 de setembro, mas, em seguida, retrocede à própria infância e segue a trajetória de uma vida notável, percorrendo, inclusive, os mais de dezoito anos de seu mandato como chairman do Federal Reserve Board, de 1987 a 2006, durante um período de transformações radicais.

Alan Greenspan conta a sua vida, primeiro com o objetivo de simplesmente narrar a extraordinária quantidade de eventos históricos de que participou e para os quais contribuiu. Mas seu outro objetivo é conduzir os leitores ao longo da mesma curva de aprendizado que percorreu, para que eles desenvolvam suas próprias percepções da visão desse observador privilegiado a respeito da dinâmica subjacente que impulsiona os acontecimentos mundiais.

Na segunda metade do livro, depois de trazer-nos ao presente e de nos municiar com as ferramentas conceituais para acompanhá-lo rumo ao futuro, Dr. Greenspan embarca em formidável perscrutação dos horizontes da economia global.

Analisa os princípios universais do crescimento econômico, prospecta fatos específicos no subsolo de cada uma das grandes economias e regiões do mundo e explica para onde nos conduzem as linhas de tendência da globalização daqui em diante.

Resumo da sabedoria e dos insights de uma vida notável, sob a forma de manifestação elegante de uma visão de mundo coerente, Alan Greenspan: A Era da Turbulência se destacará como parte do legado pessoal e intelectual de Alan Greenspan.

EMPREGO: ANALISTA DE SISTEMAS FINANCEIROS

Requisitos:

• Superior em Ciências Contábeis/ Economia;

• MBA em Contábeis ou Financeira;

• Inglês fluente;

• Bons conhecimentos em Programação (relatórios);

• Banco de Dados Access e que tenha atuado com módulos CO e/ou FI do JDE ou SAP;

• Experiência na área contábil e/ou financeira em geral.

Atuará no desenvolvimento de sistemas na área contábil e financeira, dando suporte aos clientes internos.

Salário na faixa de R$ 5.000,00 / 6.300,00

Currículum, em português e inglês, com pretensão salarial, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

TRAINEE: FINANCEIRO RJ

Empresa Multinacional de Grande Porte, recruta para o Rio de Janeiro:

Requisitos:

• Cursando o último período ou Superior Completo em Economia ou Engenharia de Produção

• Desejável Pós Graduação em Finanças

• IMPRESCINDÍVEL FLUÊNCIA DO IDIOMA INGLÊS

• NÍVEL AVANÇADO DO IDIOMA ESPANHOL

• Experiência mínima de um ano na área financeira

Esse profissional ficará alocado na área comercial da empresa.

Atividades:

• Elaboração de relatórios mensais e apresentação à gerência

• Apuração de dados de cobrança

• Controles financeiros em conformidade com o Sistema SOX (Lei Sarbanes-Oxley)

• Cálculos de comissão

• Relatórios de Orçamento

• Análise de despesas

• Controle crédito / cobrança

• Relatório de Indicadores

• Contabilidade específica

• Apoio analítico e administrativo ao gerente

• Apoio a contratos e cotas

Os candidatos interessados deverão encaminhar seu CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentostesouraria@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: TRAINEE FINANCEIRO.