VOCÊ É HANDS ON?

(Max Gehringer / Colunista da Revista EXAME) “Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, nome que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os interessados possuíssem – sem contar a formação superior – liderança, criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em inglês […]

COMO SURGEM OS TALENTOS NO AMBIENTE CORPORATIVO

Hoje em dia temos muitas oportunidades de abordar temas relacionados a talentos. Geralmente falamos de estratégias de captação, seleção e retenção deles. Mas fica uma questão fundamental para o florescimento desses talentos: a existência de um ambiente propício para seu desenvolvimento. Afinal, quais seriam as características desse ambiente? Espaço para a iniciativa – A primeira […]

SAIBA COMO EVITAR A AMEAÇA DO CONCORRENTE DA ESQUINA

Como você avalia sua performance de vendas: melhorando, piorando, ou na mesma? Você acha que seu concorrente está mais agressivo? Ele tem preços melhores que o seu? Como você avalia a motivação e o preparo da sua equipe de vendas: pode melhorar? Está perfeita? Como líder de vendas você terá que estar sempre atento a […]

PARA QUANDO SAIR DA FACULDADE

Ao terminar a faculdade, chega o momento de iniciar a vida profissional e planejar para que seja contínua e com empregabilidade. É necessário estar atento para que a carreira seja sempre evolutiva e se houver algum hiato é porque você relaxou em alguma área de seu desenvolvimento. Sendo assim, identificando o problema, é preciso definir […]

LIVRO DA SEMANA: EMPREENDEDORISMO CRIATIVO – A Nova Dimensão da Empregabilidade

Resenha: A expressão “inovação” ganhou notoriedade representando a perplexidade, o embaraço, a ansiedade e a insegurança de uma sociedade planetária que, na busca de sensações que a essas se contrapõem, começou a sentir nas crescentes pressões dos efeitos secundários e terciários de tudo que produziu desordenadamente – altíssima tecnologia com baixíssima freqüência sócio-moral – exatamente, […]

VOCÊ RECONHECE O TRABALHO DOS SEUS COLABORADORES?

Bom dia, Gerir pessoas é uma das tarefas mais difíceis na vida de um gestor. Ao longo da minha carreira, vi diversos gestores fracassarem na tarefa de motivar e desenvolver o melhor dos seus colaboradores. Cada colaborador tem suas necessidades e expectativas e o gestor tem a árdua tarefa de identifiicá-las e atendê-las. Mas, algo […]